Close

LA TRAINER'S ACADEMY

L'Accademia nata per formatori di alto livello.

Scopri il programma formativo "serio", che non si limita ad insegnarti come si "tiene aula", ma che ti porta anche a guadagnare realmente come professionista
(e ti recluta nel suo team per farti lavorare).

Trasforma le tue conoscenze

e le tue competenze

in una professione: 

diventa formatore e consulente.

02

Diventare formatore oggi è apparentemente semplice: sono tantissime le offerte sul mercato di sedicenti "formatori di formatori" che, dopo solo qualche mese di esperienza, e probabilmente dopo qualche migliaia di pagine lette sul tema, si propongono sul mercato come "creatori" di formatori. La realtà è completamente diversa: per creare un formatore occorrono, innanzitutto, background ed esperienza.

01

01

ESPERIENZA

CONOSCENZA

I due requisiti che non possono mancare ad un vero formatore:

Occorrono minimo 10 anni di esperienza affinché un formatore possa definirsi realmente professionale e assolutamente collaudato. E non bastano le ore di formazione, occorre anche valutare tanto il curriculum quanto i creditsUn formatore che ha lavorato tante ore in una sola azienda, di cui è ormai parte integrante, non avrà sicuramente la stessa ampiezza di vedute e di competenze di un formatore che ha lavorato per 20 aziende diverse di primaria importanza.

Stefano Santori

Background e Curriculum in prima linea!

ESPERIENZA

Non c'è un tempo preciso di maturazione di un professionista, ma tutto dipende dal punto di partenza. Se, ad esempio, hai passato 20 anni a vendere ed hai attraversato decine e decine di situazioni diverse, lavorando per 5 aziende diverse, con tanta formazione alle spalle, si potrebbe già dire che hai un Knowhow solido alla base e che sei molto vicino a poter diventare un "formatore di venditori". Potrai farlo  aggiungendo alle tue conoscenze, tutte le competenze che riguardano l'abilità di insegnare agli altri.

Per valutare la qualità di un'accademia che voglia creare competenze da formatori
bisogna partire andando a vedere il background, tutto quello che è il curriculum
della scuola di "formazione formatori "e, soprattutto, del formatore di formatori.

Tutto dipende dal punto di partenza!

CONOSCENZA

Non è assolutamente scontato che essere bravi in qualcosa comporti, automaticamente,

la stessa bravura nell'insegnare ad altri ad essere bravi nella stessa cosa.

02

Le competenze di tipo trasversale non dovranno essere legate necessariamente alla materia in cui il formatore intende prestare la sua professionalità.

Conoscenze e Competenze

CARATTERISTICHE BASE DEL FORMATORE

Verticali e Trasversali.

Diventare formatore significa miscelare insieme una serie di competenze, conoscenze legate al tema in cui si intende specializzarsi e significa, naturalmente, aggiungere a questo mix fondamentale di base, tutte le competenze e conoscenze di tipo trasversale.

"Che integri sia lo studio (conoscenze e informazioni necessarie) e pratica (la palestra, le simulazioni e l'allenamento)"

02

SOLIDO CURRICULUM

"E' necessario saper proporre la propria professionalità in questo mercato. Formatori ce ne sono tanti ! formatori che lavorano e guadagnano molto meno"

"E' fondamentale che la scuola scelta possa vantare un'esperienza salda ed attendibile in merito alle tematiche insegnate"

CARATTERISTICHE DELLA "GIUSTA" ACCADEMIA "FORMAZIONE FORMATORI".

TEAM DI DOCENTI COLLAUDATI

04

"E' importante una scuola costituita da docenti con migliaia di ore di formazione alle spalle, possibilmente con esperienze differenti"

ABILITA' E COMPETENZA NEL MERCATO DELLA FORMAZIONE

PROGRAMMA ESTESO NEL TEMPO

"Nessuno è mai diventato formatore dopo solo un paio di weekend o qualche giornata "full immersion". Occorrono tempo e costanza !"

01

PROGRAMMA FORMATIVO COMPLETO

03

05

Non improvvisarti formatore.
Diventa un professionista.

La tua privacy è protetta!

VUOI SAPERNE DI PIU?

IL PROGRAMMA "FORMAZIONE  FORMATORI"

NON E' PER TUTTI !

SE SEI INTERESSATO A SAPERNE DI PIÙ'

COMPILA IL FORM E VERRAI CONTATTATO

DA UNO DEI NOSTRI SELEZIONATORI. 

SENZA ALCUN IMPEGNO.

Laureato in Giurisprudenza, formatore e consulente dal 1990, Trainer di PNL con licenza USA, consulente aziendale direzionale, sono stato Professore Universitario a contratto nell’Università di Napoli, Federico II (facoltà di comunicazione di massa), Consulente e Formatore dell’IRI Management. 


Vari giornali e riviste di rilevanza nazionale hanno dedicato articoli alle mie attività, ed ai miei studi sulla comunicazione, sul management e, negli ultimi anni, sulle più recenti applicazioni delle neuroscienze al mondo del business e della comunicazione di massa (Neuromarketing, Neuroeconomia). 


Sono Senior Partner di Challenge Network, società di consulenza direzionale e formazione aziendale, Fondatore di Wikicom, società specializzata nel mondo del digital selling e della gestione di processi di marketing innovativo e Responsabile Formazione per Assoimprese, Associazione Industriali che rappresenta le PMI.

Chi sono io per dirti tutto questo ?

Stefano Santori

Ho realizzato oltre 24 opere di formazione su DVD (sia di taglio aziendale che di sviluppo personale), 18 audiocorsi, oltre 12 pubblicazioni (per editori come Franco Angeli, Sperling & Kupfer, Il Sole 24 Ore).


Lavoro nel mondo della consulenza e della formazione da oltre 20 anni ed ho impegnato la mia professionalità per aziende e privati.


Tra i miei clienti, attuali e passati:  

TIM, MPS, Ferrari, Fiat, SDA, Poste Italiane, Maserati, Azimut, Leasplan, Europcar, Procter & Gamble, Findomestic,  Finmeccanica, Ericsson, Piemme, Bat, PhilipMorris, Widiba, PosteMobile, Schindler, Juventus, Berner, Bridgestone, Angelini ...

IL PROGRAMMA

Non esiste un programma "Formazione Formatori" unico, universalmente valido per tutti. Il programma "formazione formatori" è legato, comunque, all'esperienza e al focus principale cui il formatore, o la scuola di formazione, decide di dare la massima enfasi.

Nel mio caso ho deciso, ed ho collaudato in questi oltre 22 anni di formazione, che l'assetto ideale per un formatore è quello che prevede una grande attenzione alla sua preparazione come comunicatore efficace

Da qui l'importanza di inserire la Programmazione Neurolinguistica come competenza necessaria, e a mio avviso obbligatoria e fondamentale, per poi andare a lavorare su tutte le capacità non solo di Public Speaking base, come già fanno molte altre scuole di formazione, ma di gestione avanzata dell'uditorio con tecniche molto più evolute di quelle del semplice "bravo oratore". Questo perché gestire una sala che decide di apprendere, non è la stessa cosa che gestire semplicemente una sala di persone che ascoltano un bravo oratore

06

I moduli che seguono sono quelli fondamentali per far si che una persona, che abbia già i contenuti verticali per la sua competenza, possa riuscire ad erogarli con successo.

01

Tecniche di progettazione

e gestione dei programmi formativi

05

I  MODULI DIDATTICI

02

04

03

3 Affiancamenti in aula con tutoraggio finale

Esaurito il programma i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza per certificare l’acquisizione delle abilità e competenze come Trainer B2B ed entreranno nell'albo fornitori della Assoimprese Business Academy,
che si occupa di fornire coaching e formazione alle Imprese PMI Italiane, gestita direttamente dal Dr. Stefano Santori.

CERTIFICAZIONE E ATTESTATO

VUOI SAPERNE DI PIU?

Se lo desideri, puoi condividere questa pagina sul tuo social preferito: